Состоялась 28 очередная сессия Туруханского районного Совета депутатов. В повестке дня значилось 14 вопросов, среди которых вопрос о внесении изменений в решение «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления».

 

 

Предлагаемый проект разработан с учетом норм закона Красноярского края о предельных нормативах размера оплаты труда муниципальным служащим. Внесение изменений в действующее решение обусловлено необходимостью установления предельного норматива размера материальной помощи, подлежащей выплате за счет средств районного бюджета при наступлении соответствующих оснований. За данный проект депутаты проголосовали единогласно.

Владимир Белоновский, пожалуй, один из самых эмоциональных депутатов районного Совета вновь выступил за необходимость рассмотрения вопросов об установлении размера заработной платы бюджетников и тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

В.В. Васильев, глава администрации Туруханского района: «Все документы отданы в управление, которому необходимо все просчитать. Единственное, что мы успели - просчитать разницу по МРОТ. Специалисты администрации не дадут соврать, что работа по вашему вопросу идет, просто нам нужно время».

В рамках работы по оптимизации численности служащих было предложено рассмотреть вопрос о централизованной бухгалтерии. Самое главное не планируется сокращение сотрудников, все работники бухгалтерских служб будут переведены в одну единую централизованную бухгалтерию под общим руководством. Этот вопрос был перенесен на следующую сессию из-за отсутствия конкретного финансово-экономического обоснования. Любовь Середкина предложила в это обоснование включить нормативный расчет необходимой штатной численности учреждений. «У меня есть предложение, чтобы вы рассмотрели вариант централизованного, кадрового и правового сопровождения. А то окажется, что люди будут проводить начисление по приказам, изданным совершенно другим учреждением и подписанным совершенно другим человеком. К примеру, юридический отдел управления образования будет издавать приказы, а начислять будет какая-то там непонятная субстанция под названием межведомственная бухгалтерия. Этот нюанс тоже должен быть логичным. Уж если мы преследуем цель убрать 80 единиц сверхнормативной штатной численности, нужно рассматривать еще и кадровую услугу, юридическую, технический персонал». Большинство народных избранников приняли решение отправить проект на доработку с учетом всех внесенных предложений.


Вопрос о признании утратившими силу отдельных решений Туруханского районного совета депутатов в сфере оплаты труда вызвал массу нареканий народных избранников. В декабре прошлого года депутаты установили и перевели всех работников муниципальных учреждений на новую систему оплаты труда. Теперь пришла необходимость принять формальное решение о признании утратившим силу всех прежних решений, которые с 2005 года устанавливали старую систему оплаты труда.

2056 В.В. Белоновский: «Уважаемый докладчик, а вы знакомы со ст. 8 положения о новой системе оплаты труда? Там говорится вот о чем: новая система оплаты труда применяется в том случае, если у работника начисление заработной платы не уменьшится. То есть изначально в новой системе оплаты труда предусмотрено существование двух систем оплаты труда. Если начисление по НСОТ у работника будет меньше, вы обязаны применить к нему старую систему. Поэтому у меня назрел вопрос, каким образом вы будете применять ту же тарифную сетку, если вы ее упраздняете, ровно как межразряжные коэффициенты, тарифные сетки и прочее…. Я предлагаю решения районного Совета депутатов с 2005 года, по которым установлена тарифная сетка не трогать».

Т. Долгинский, «У нас проводится мониторинг, в декабре перевели последних муниципальных служащих на НСОТ, за три месяца мы собрали статистику, которая показала что заработная плата ни у кого меньше не стала». Однако с этим заявлением депутаты были не согласны, они вспомнили заведующих нескольких детских садов района, заработная плата у которых по НСОТ стала в разы меньше прежней. В.В. Васильев «мы сегодня поняли, насколько мы лезем, грубо говоря, в карман всех кто сидит на НСОТ. Мы доплачиваем по решению судов тем работникам у кого заработная плата меньше МРОТ. Мы посчитали, что сегодня заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда в сфере образования получают 497 человек, культуры – 83 человека, спорта, туризма и молодежной политики – 39 человек. Чтобы уровнять заработную плату вышеперечисленных сотрудников нам необходимо порядка 30 миллионов. Эту сумму мы забираем, грубо говоря, у всех остальных, тех же воспитателей. Мы в Красноярске эту проблему обозначили». Глава района Анатолий Голодед заявил, что на решение этих вопросов администрация района не должна закрывать глаза: «Давайте вместе доказывать необходимость решения этих проблем на краевом уровне, точка должна быть поставлена, а вопрос решен до конца».


Особое внимание было уделено протесту прокурора на решения Туруханского районного Совета о досрочном прекращении полномочий ряда депутатов по собственному желанию, в частности речь идет о Симоне Юрченко, Александре Злобине и Елене Стояновой, которые незадолго до 27 сессии районного Совета официально изъявили желание продолжать депутатскую деятельность. Сегодня в суд подано два заявления на восстановление депутатских полномочий от Александра Злобина и Елены Стояновой. И именно суду предстоит решить насколько правомерными были решения районного Совета депутатов, а пока протест прокурора отклонен.

 

Обновлено ( 22.04.2014 20:42 )